¿Cuánto te cuesta
hacerlo a mano?
Tres preguntas, ningún dato tuyo. Te decimos cuánto se le va a tu negocio al año en trabajo repetitivo, y hasta cuánto tendría sentido invertir para quitártelo de encima.
1. ¿Qué se hace a mano hoy? marca todas las que apliquen
2. ¿Cuántas personas se dedican a eso?
3. ¿Quién lo hace normalmente?
Marca al menos una tarea.
Ese es el techo para que la automatización se pague sola en seis meses. Por encima de ahí los números dejan de cerrar. No te preguntamos tu presupuesto: te decimos cuál debería ser.
Ver la aritmética y ajustar los supuestos ↓
El costo por hora no es el sueldo bruto: es sueldo ÷ 160 horas × 1.4, porque gratificaciones, CTS y EsSalud suman cerca de un 40% sobre planilla.
Es una estimación para ordenar la conversación, no una cotización. El cálculo corre en tu navegador y no se envía nada.
Sobre estos números
¿De dónde salen estos números?
De tres cosas que tú eliges: qué tareas se hacen a mano, cuántas personas las hacen y quién las hace. Las horas por tarea son promedios de operaciones parecidas y las puedes ajustar una por una en el panel de supuestos. El costo por hora no es el sueldo bruto sino el costo real para la empresa: sueldo dividido entre 160 horas y multiplicado por 1.4, que es lo que suman gratificaciones, CTS y EsSalud en Perú.
¿Por qué no me preguntan cuánto quiero invertir?
Porque no nos corresponde. La calculadora hace el camino inverso: con lo que estás perdiendo, te dice hasta cuánto tendría sentido invertir para que la automatización se pague sola en seis meses. Ese techo es tuyo, lo uses con nosotros o con quien sea.
¿Es realista automatizar el 60%?
Es el rango que vemos en la mayoría de operaciones: siempre queda el caso raro que necesita a una persona, y forzar el 100% suele costar más de lo que ahorra. Puedes moverlo entre 20% y 90% en los supuestos para ver qué tan sensible es tu caso.
¿Guardan lo que escribo acá?
No. El cálculo corre entero en tu navegador y no se envía nada a ningún servidor. Si quieres conversar los resultados, tienes que escribirnos tú.